Quem sou eu

Sou Fabiani Oliveira, Mãe da Isabela e Esposa do Rafael!

Sou uma profissional com carreira consolidada na área de RH e tenho como missão encontrar e desenvolver talentos certos para cada oportunidade.

Tenho TI como minha 1ª graduação, o que me dá um grande diferencial como profissional de RH, pois possuo muita facilidade em compreender o escopo das novas tecnologias.

Sou uma profissional que, em 05 anos, saiu de Líder de Equipe para Executiva, com reporte direto ao principal Diretor, sendo responsável por grandes projetos estratégicos de RH.

Mais sobre mim...

Arte do Coaching

Fundei a Arte do Coaching em 2014 e, desde então, lidero projetos estratégicos de Recursos Humanos, na área de Coaching de Carreira, Liderança e Equipes, visando a criatividade como estratégia inteligente para o alcance de mudanças positivas na vida pessoal, profissional e organizações.

Master Analista Comportamental

Sou certificada como Master Analista Comportamental, onde atuo com 5 tipos de Assessments diferentes, me permitindo fazer o Mapeamento Comportamental completo do profissional.

Coautora

Sou Coautora do livro Coaching - Desenvolvendo Pessoas e Acelerando Resultados, em parceria com o Instituto Brasileiro de Coaching.

Quem eu ajudo

Durante mais de 15 anos, venho ajudando aos jovens a se desenvolverem como Líderes de sucesso e no desenvolvimento de suas carreiras, através de palestras, treinamentos e Coaching de carreira.

Minhas Formações

Professional Coach e Leader Coach certificada pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, Behavioral Coaching Institute – BCI, International Association of Coaching, ECA – European Coaching Association e Global Coaching Community.

Especializada em Gestão Empresarial pela FGV e em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNESA.

Um pouco mais...

Eu possuo competência na criação e desenvolvimento de programas e treinamentos para diferentes públicos e níveis hierárquicos, contribuindo com formação e crescimento profissional de pessoas.

Liderança em projetos de handover de atividades críticas, com planejamento, gestão de risco e atuação de acolhimento e de preparação de times para os novos processos, movendo, inclusive, processos para fora do país.

Vivência em processos de transformação, o que me trouxe competências como resiliência, disciplina para cumprir rotinas e gestão de KPIs, capacidade para desenvolver diagnósticos e implementar mudanças.

Eu e a India

Eu criei e estruturei novos treinamentos e programas que tornaram-se benchmark e foram aplicados em 2 times (Brasil e Índia), o que gerou alinhamento de práticas e maior qualidade do serviço.

Tive a honra de visitar a India por 2 vezes para ministrar os treinamentos, mas o grande bônus foram os amigos que eu fiz!

Coaching

Possuo mais de 1000 horas de Aplicação de Processos de Coaching de Carreira e Liderança